Tôi là Nông Thị Phương, năm nay 41 tuổi.
Tôi vừa có cơ hội được đồng hành và làm việc tại D’ANSHIN.
Có lẽ điều khiến tôi trân trọng nhất không chỉ là một công việc mới, mà là cảm giác được bước vào một môi trường mà ở đó con người thật sự được quan tâm, được học hỏi và được phát triển mỗi ngày.
Ngay từ những ngày đầu tiên, tôi đã cảm nhận được:
Sự chào đón chân thành và ấm áp từ giám đốc cùng toàn thể anh chị em trong công ty.
Một môi trường làm việc vượt trên cả mong đợi:
Hòa đồng – Chuyên nghiệp – Kỷ luật nhưng đầy tình người.
Một tư duy làm việc rất đáng trân quý:
“Lợi nhuận là thước đo mức độ đóng góp cho cộng đồng và xã hội.”
Tôi cảm nhận được đây không chỉ là phương châm, mà là giá trị cốt lõi được xây dựng bằng sự tử tế và trách nhiệm.
Đặc biệt, 2 buổi trải nghiệm hỗ trợ đào tạo doanh nghiệp đã để lại trong tôi rất nhiều suy ngẫm.
Tôi học được không chỉ kiến thức, mà còn học về cách làm người, cách làm việc và cách phát triển bản thân từ gốc rễ.
Điều tôi ấn tượng sâu sắc nhất là nền tảng “3 gốc” mà giám đốc luôn chú trọng trong quá trình đào tạo con người:
Trí tuệ – Đạo đức – Nghị lực.
Tôi hiểu rằng:
Trí tuệ giúp con người phát triển tư duy và năng lực.
Đạo đức giúp con người sống tử tế và có trách nhiệm.
Nghị lực giúp con người bền bỉ vượt qua khó khăn để trưởng thành hơn mỗi ngày.
Bởi khi con người thay đổi từ bên trong, mọi kết quả bên ngoài sẽ dần thay đổi theo.
Chỉ sau 1 tuần làm việc, tôi đã cảm nhận bản thân mình trưởng thành hơn rất nhiều:
Sâu sắc hơn trong tư duy
Chỉn chu hơn trong cách làm việc
Tích cực hơn trong suy nghĩ
Và hiểu rõ hơn giá trị của sự kỷ luật và tinh thần học hỏi
Tôi tin rằng, khi được đặt trong một môi trường tốt, con người không chỉ làm việc để tạo ra thu nhập, mà còn có cơ hội hoàn thiện chính mình mỗi ngày.
Biết ơn cơ duyên đã cho tôi gặp được một tập thể đầy giá trị như D’ANSHIN.