VĂN HÓA CHOKAI TẠI D’ANSHIN
Chokai là một trong rất nhiều nét văn hoá làm việc thể hiện rõ nét tinh thần đoàn kết của người Nhật. Thay vì, mỗi cá nhân làm việc riêng lẻ, rời rạc thì những buổi chokai đầu ngày hay đầu tuần sẽ giúp xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa các phòng ban, chia sẻ tiến độ công việc cho tất cả nhân viên trong công ty cùng nắm bắt để có sự hỗ trợ lẫn nhau, bắt đầu một ngày làm việc nhiều năng lượng tích cực.
Ở D’Anshin cũng vậy, trước khi nhân viên bắt đầu làm việc, Công ty sẽ có một cuộc họp đầu ngày để chia sẻ tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và những phương châm xử thế của công ty để giúp mỗi cá nhân như được nhắc lại và khắc sâu vào tiềm thức họ. Và khi đã hiểu rõ những điều này, toàn bộ nhân viên sẽ cùng đi về một hướng, phát huy tiềm lực để tăng hiệu suất làm việc.
Đây cũng là lúc mà mọi người chia sẻ những kiến thức những câu chuyện hay thậm chí là những bài học kinh nghiệm mình đã từng trải qua. Những bài học vô cùng ý nghĩa về hành trình nhặt kim cương hay là những câu chuyện của những bậc thầy trên thế giới để giúp chúng ta trở nên thành công hơn mỗi ngày.
Chúng tôi chia sẻ về những vấn đề đang gặp phải, sau đó cùng nhau đưa ra giải pháp, kích hoạt năng lượng được tái tạo cho ngày mới để đối mặt với những hạng mục lớn hơn, những thử thách lớn hơn. Chúng tôi được học hỏi lẫn nhau rất là nhiều, ví dụ như cách tư duy, cách hệ thống, cách chuyển hóa cảm xúc tiêu cực… Tôi vẫn ấn tượng về văn hóa này ở công ty nó giúp ích tôi rất nhiều, nó như nhắc lại, khơi gợi tinh thần của mình trong những ngày làm việc ở văn phòng. Thậm chí đây cũng là thời gian mà tôi nhận được nhiều lời góp ý để giúp bản thân mình hoàn thiện hơn mỗi ngày! Những câu nói được đúc kết thành những bài học quý giá.
Cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty đã cho tôi được trải nghiệm 1 văn hóa vô cùng tuyệt vời này! Luôn hướng tới tầm nhìn và sứ mệnh chung, nỗ lực hoàn thiện bản thân trước khi tạo ra sản phẩm!
Trân trọng cảm ơn!
Người viết: Nguyễn Thị Huệ